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KKBC está comprometida con crear un entorno de trabajo dinámico e inclusivo. Nuestro proceso de contratación está diseñado para identificar personas apasionadas, con talento e innovadoras que estén deseosas de contribuir a nuestro éxito.

Cómo contratamos

1 - Envío de solicitud

Los candidatos envían su solicitud en línea, y luego nuestro equipo de RR.HH. revisa las postulaciones para evaluar calificaciones y adecuación.

2 - Filtrado telefónico

Los candidatos seleccionados realizan una llamada de revisión con un representante de Recursos Humanos para evaluar aún más su adecuación para el puesto.

3 - Entrevistas a candidatos

Los candidatos preseleccionados son invitados a varias entrevistas virtuales con los responsables de contratación y posibles integrantes del equipo para evaluar habilidades, competencias y ajuste cultural.

4 - Prueba de competencias

Dependiendo del puesto, es posible que los candidatos deban completar una prueba de competencias para demostrar sus capacidades.

5 - Verificación de referencias

Para garantizar transparencia y fiabilidad, RR.HH. realiza exhaustivas verificaciones de referencias para validar el historial laboral, habilidades y calificaciones de los candidatos.

6 - Decisión final

Una vez completadas todas las entrevistas y evaluaciones, evaluamos cuidadosamente a todos los candidatos y hacemos una oferta a la persona que mejor se alinee con la cultura de la empresa y los requisitos del puesto.

Qué buscamos en un
candidato

En KKBC, buscamos personas excepcionales que encarnen nuestros valores fundamentales y posean las habilidades necesarias para sobresalir en nuestro dinámico entorno de trabajo.

Preguntas frecuentes sobre contratación

Creemos en encontrar personas talentosas que encajen bien en nuestro equipo, no solo alguien que cumpla con todos los requisitos. Buscamos a personas que sean adaptables, que tomen iniciativa y responsables de su trabajo. Nuestro candidato ideal es quien asume la propiedad de sus proyectos, busca nuevos desafíos para aprender y crecer, y puede afrontar los problemas de frente. Este enfoque en las fortalezas de nuestro equipo nos permite mantenernos a la vanguardia, impulsar la innovación y entregar resultados excepcionales para nuestros clientes.

La duración del proceso de reclutamiento puede variar según factores como el volumen de candidatos, la complejidad del puesto y la disponibilidad de las partes interesadas. Aunque la eficiencia es importante, nuestra prioridad es garantizar la exhaustividad al seleccionar al candidato más adecuado.

Hay varias etapas de reclutamiento, detalladas aquí: Nuestro proceso de solicitud

Sí, en KKBC, priorizamos el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros empleados en alineación con las necesidades de negocio. Ofrecemos diversos programas y recursos para apoyar el aprendizaje continuo y el avance profesional.

La visión y la misión de nuestra empresa se enfocan en capacitar a las compañías de tecnología B2B para lograr un crecimiento sostenible mediante estrategias de marketing basadas en datos, innovación ética y alianzas colaborativas. Nuestro objetivo es revolucionar el marketing B2B de tecnología al convertir la complejidad en motores de crecimiento eficientes y fomentar un ecosistema global conectado a través de la colaboración. Para más detalles, visite nuestro sitio web: Who we are

En KKBC, nuestra cultura se basa en la integridad, la excelencia y la colaboración. Creemos en la transparencia y la honestidad en todas las interacciones, nos esforzamos por un trabajo de alta calidad y la mejora continua, y fomentamos un entorno colaborativo que respalde la innovación y el éxito mutuo. Para obtener más información sobre nuestros valores y la cultura de la empresa, visite nuestro sitio web: Values

En KKBC, la diversidad y la inclusión son valores fundamentales, y hemos implementado diversas iniciativas para promoverlas. Nuestra empresa se compromete a cultivar una cultura de diversidad e inclusión, asegurando que cada empleado se sienta valorado, respetado y capaz de abrazar su auténtico yo en el lugar de trabajo.

KKBC ha tenido conocimiento de personas no autorizadas que se hacen pasar por nuestro personal para reclutar candidatos y, en algunos casos, solicitar tarifas por adelantado a quienes buscan empleo. Este tipo de fraude suele ocurrir a través de servicios de comunicación en línea, incluyendo teléfono y mensajería, redes sociales como Facebook y aplicaciones de chat como WhatsApp, Telegram & Signal. KKBC no contactará a los candidatos en plataformas de mensajería sin enviar un correo desde nuestro dominio oficial (@kkbc.co). KKBC no cobra a los buscadores de empleo por servicios de reclutamiento ni paga comisiones por ningún concepto. Si no está seguro de si un mensaje es de KKBC, le recomendamos encarecidamente que no responda, no haga clic en ningún enlace y no proporcione ninguna información personal. También puede ponerse en contacto con nosotros enviando un correo a hrapplications@kkbc.co con capturas de pantalla.

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